massage
  • 1
  • 0

Спросите у любого массажиста с опытом работы более 5 лет, как часто к нему обращаются люди, работающие в офисе? Уверены, он ответит, что львиная доля его клиентов и являются работниками офисов, которых беспокоят хронические боли в шее и спине.

Для решения этой проблемы на уровне компаний существует так называемый офисный массаж, или корпоративный массаж. Он относится к массажным услугам, которые предоставляются сотрудникам по месту их работы. Это может включать как сидячий массаж, так и настольный массаж. Он занимает в среднем 19-20 минут и решает такие проблемы, как застойные явления в различных отделах спины. А это, в свою очередь, позитивно влияет на мозговую деятельность и общее самочувствие, снижает уровень стресса, профилактирует развитие заболеваний опорно-двигательного аппарата и, конечно же, улучшает эффективность сотрудника в целом. Заключение договора с массажистом в долгосрочной перспективе сэкономит деньги любой компании, так как работники не будут брать больничные, связанные с головными болями и болями в спине.

Также можно с уверенностью сказать, что работоспособность сотрудников компании, где работает массажист, окупается в разы, так как эффективность работников прямо пропорциональна их самочувствию.

И для самого массажиста это может быть основными местами работы, ведь заключив договора с несколькими Бизнес-центрами или частными компаниями, Вы сможете обеспечить себя стабильным доходом. К тому же, за один визит массажист выполнит 3-10 массажей и потратит на это гораздо меньше времени и сил, чем если бы выполнил 10 визитов на 10 сеансов массажа.

Именно поэтому в последние годы данный вид массажных услуг набирает популярность как среди массажистов, так и среди частных компаний, которые заботятся о здоровье и производительности труда своих сотрудников.

Как правило, массажист приходит в компанию на заранее оговоренное время, в которое к нему идут работники — по заранее установленному графику и списку либо в порядке живой очереди.

Оплата также проводится двумя способами в зависимости от договоренностей:

1. Оплата за каждый массаж
2. Оплата за отработанное время

Итак, как мы видим, данный вид массажа выгоден всем сторонам – массажисту, сотруднику компании и ее руководству. Так почему бы не заработать на этом?

Добавить комментарий

Ваш электронный адрес не будет опубликован. Обязательные поля помечены *